FAKTEN-CHECK
RAUS AUS DER PRIVATEN KRANKENVERSICHERUNG
Es gibt Zeiten im Leben, da ist eine Private Krankenversicherung genau richtig. Darum haben vielleicht auch sie sich dafür entschieden. Das Leben ist aber keine statische Angelegenheit. Es verändert sich und damit verändern sich auch ihre Bedürfnisse und Ansprüche an eine Krankenversicherung. Wie schön es nun wäre, wieder ganz einfach zurück in die Gesetzliche Krankenversicherung zu kommen! Aber wie?
Der Gesetzgeber schränkt die Möglichkeiten stark ein. Aber ich hab mir eine Lösung überlegt, die einen ganz geraden Weg geht. Die eignet sich nicht für jeden. Aber vielleicht für sie? Schauen sie doch gleich mal, ob meine Idee ihre Lösung sein kann!
WER ICH BIN
Mein Name ist Markus Reihofer, ich bin Betriebswirt und Unternehmer und ich liebe es, verzwickte Probleme für meine Mandanten zu lösen. So beschäftige ich mich seit nunmehr 15 Jahren mit dem Thema PKV-EXIT. Ich habe für zahlreiche Mandanten eine individuelle Lösung entwickelt und freue mich, nun auch sie zu unterstützen.
DIE PKV-EXIT STRATEGIE
Haben sie sich für eine Private Krankenversicherung entschieden und bedauern das nun? Ein Entkommen scheint ihnen schier unmöglich? Nichts ist unmöglich, sage ich da.
Darum denke ich gern einen Schritt weiter und hab mir die PKV-EXIT-Strategie überlegt. Die ist wasserdicht. Die ist geradeaus. Und die ist vielleicht was auch für sie.
Um das herauszufinden, füllen sie doch am besten gleich den Selbstcheck aus und erfahren sie, ob meine Lösung für Sie infrage kommt.
Ist das der Fall, vereinbaren wir einen Videotermin, in dem wir gemeinsam ihren Exit besprechen. Das alles ist absolut unverbindlich. Erst wenn gewiss ist, dass meine PKV-EXIT-Strategie für ihren konkreten Fall geeignet ist, schließen wir einen Vertrag.
Häufig gestellte Fragen
Die privaten Krankenversicherungen locken junge Beitragszahler mit günstigen Beiträgen. Doch im Zeitverlauf steigen die Beiträge enorm an und wenn zusätzlich Kinder privat versichert werden müssen steigen die Beiträge sprunghaft. Viele privat Krankenversicherte können sich die steigenden Beiträge nur noch leisten, indem sie auf Leistungen verzichten. Dies geht im Extremfall soweit, dass alle Rechnungen selbst getragen werden müssen. Da die Beiträge zur PKV unabhängig vom Einkommen sind und die Versicherer die Tarife schließen, also keine jungen Beitragszahler mehr in diesen Tarif aufnehmen, werden die Beiträge oft unbezahlbar.
Selbstverständlich gibt es legale Möglichkeiten von der PKV zurück in die GKV zu wechseln. Da der Wechsel jedoch politisch nicht gewollt ist, sind die Hürden sehr hoch. Dennoch sehen die Gesetze einen Wechsel zurück zur GKV in bestimmten Fällen vor. Überprüfen sie gerne selbst ob ein Wechsel für sie möglich ist mithilfe des PKV-EXIT Selbstcheck.
100% – unsere Erfolgsquote beträgt 100%! Das liegt aber nicht daran, dass wir so gut sind. Das liegt daran, dass wir im Vorfeld genau prüfen, ob die PKV-EXIT Strategie zu ihrer individuellen Situation passt. Wir übernehmen nur Fälle, deren Erfolg wir garantieren können.
Es dauert in der Regel 1 Jahr, bis der Wechsel zurück in die GKV vollständig abgeschlossen ist.
Die PKV-EXIT Strategie richtet sich an hauptberuflich selbständige Unternehmerinnen und Unternehmer mit Sitz in Deutschland. Die Altersgrenze liegt derzeit bei 55 Jahren.
Die gesetzliche Krankenversicherung ist besser als ihr Ruf. Wir haben in Deutschland eines der besten Gesundheitssysteme weltweit. Selbstverständlich werden auch gesetzlich krankenversicherte gut behandelt.
Kinder müssen sich ebenfalls privat krankenversichern, wenn beide Elternteile privat versichert sind. Wenn hingegen nur ein Elternteil privat krankenversichert ist, dann teilt das Kind in der Regel den Versicherungsstatus des Hauptverdieners. Ein Wechsel der Krankenversicherung ihres Kindes ist demnach möglich wenn die Voraussetzungen gegeben sind.
Ja, in der GKV können Kinder und Ehe- bzw. Lebenspartner im Rahmen der Familienversicherung kostenlos mitversichert werden. In der PKV benötigt jede Person einen eigenen Vertrag.
Da Ärzte bei privat Krankversicherten mehr abrechnen können, werden diese bei der Terminvergabe häufig bevorzugt. In Deutschland sind ca. 73 Mio. Menschen gesetzlich krankenversichert, während nur ca. 8,8 Mio. privat versichert sind. Die Zahl der Patienten, die bei der Terminvergabe bevorzugt werden, liegt demnach nur bei ca. 10%, d.h. von 10 Patienten bekommt 1 Patient schneller einen Termin. Die verbleibenden 9 Patienten warten alle gleich lange auf einen Termin.
Ja, die PKV bietet im Vergleich zur GKV bessere Leistungen an.
Bei der GKV bemisst sich der Beitrag nach dem persönlichen Einkommen. Der allgemeine Beitragssatz beträgt derzeit 15,8% des Einkommens. Es wird mindestens ein Einkommen von 1.131,67 EUR und höchstens von 4.987,50 EUR (Beitragsbemessungsgrenze) zugrunde gelegt. Der Beitrag zur Krankenversicherung beträgt damit zwischen mindestens 178,80 EUR und 788,03 EUR. Hinzu kommt noch der Beitrag zur Pflegeversicherung in Höhe von 3,05% (Kinderlose 3,40%). Der Beitrag liegt demnach zwischen mindestens 34,52 EUR und höchstens 169,58 EUR.
Die Beiträge für die private Krankenversicherung werden individuell berechnet und basieren auf verschiedenen Faktoren sowie den individuellen Merkmalen der Versicherten. Maßgebend sind das Eintrittsalter, Gesundheitszustand, Tarifwahl, Leistungsumfang und Berufliche Tätigkeit. Die Beitragsberechnung unterscheidet sich zudem von Versicherung zu Versicherung. Jeder private Krankenversicherer hat seine eigenen Tarife, Kalkulationsgrundlagen und Prämienmodelle. Im Gegensatz zur gesetzlichen Krankenversicherung sind die Beiträge einkommensunabhängig.
Diese Frage muss jeder für sich selbst beantworten. Gerade Unternehmerinnen und Unternehmer leisten bereits durch den Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung einen enormen Beitrag in die Solidargemeinschaft. Zudem leisten sie ja nach dem Wechsel in die GKV einen Beitrag in das Versicherungssystem aus dem sie künftig Leistungen beanspruchen.
Es gibt zahlreiche Berater, die zum Thema PKV-EXIT beraten. Diese bieten eine gute Beratung z.B. für Arbeitnehmer an. Wir haben uns jedoch auf Unternehmerinnen und Unternehmer spezialisiert und können diesen beste Lösung anbieten.
Ihre absolute Belastung hängt von mehreren Faktoren ab, wie z.B. ihr aktueller PKV Beitrag, die Höhe ihres zu versteuernden Einkommens sowie von ihrem persönlichen Steuersatz.
